Având în vedere că întreprinderile sunt obligate să le ofere angajaților lor o formare profesională continuă, o propunere legislativă ar permite angajatorilor să folosească ajutorul de stat sub formă de vouchere pentru a sprijini și accelera înscrierea angajaților în programe de formare profesională.
Angajatorii ar putea fi îndreptățiți să primească până la 9.600 de lei sub formă de vouchere de stat pentru formare profesională.
Se dau 9.600 de lei sub formă de vouchere pentru angajatori
În prezent, sunt multe oportunități deschise, multe locuri de muncă sunt la mare căutare, iar românii au șansa de a aplica pentru joburi care până de curând nu erau disponibile pe piața românească.
O nouă măsură a fost creată pentru a ajuta la stoparea importului de muncitori prin finanțarea reconversiei profesionale a acestora cu fonduri de la bugetul de stat, în condițiile în care criza forței de muncă este tot mai mult formată din persoane aduse din alte națiuni, precum Nepal și Pakistan.
În funcție de tipul și/sau nivelul cursului (de exemplu, un curs de recalificare sau de calificare, un curs de inițiere, un curs de specializare, un curs de recunoaștere a întreprinderii), costul maxim al serviciilor de formare profesională care poate fi plătit cu ajutorul voucherului de formare profesională va fi cuprins între 2, 420,19 lei și 9 617,62 lei.
Cantitatea de vouchere de formare profesională va depinde de numărul de angajați beneficiari și de valoarea ajutorului acordat, care, de obicei, nu poate depăși 50% din costul programului.
Numai furnizorii de formare profesională din România care au fost autorizați de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă pot utiliza noile vouchere, denumite vouchere de formare profesională, în perioada de valabilitate și în scopul pentru care au fost emise.
Ce spune legea?
Propunerea legislativă prevede că sprijinul financiar acordat companiilor se califică drept ajutor de stat pentru planificarea și furnizarea de programe de formare profesională pentru adulți, în conformitate cu standardele juridice naționale și comunitare privind acest tip de ajutor.
Potrivit proiectului, atâta timp cât îndeplinesc condițiile de calificare și nu depășesc sumele alocate în acest scop, companiile pot obține ajutor financiar de la bugetul de stat și finanțare externă nerambursabilă.
„În ultimii ani am avut sute de întâlniri cu antreprenori şi, la unison, au reclamat lipsa forţei de muncă bine formată, bine specializată. Mai mult decât atât, aceştia se plângeau de faptul că sunt în situaţia ca pe banii lor să-şi formeze forţă de muncă pentru a putea lucra şi a creşte profitabilitatea investiţiei pe care o au. În felul acesta, prin voucherele pe care le creăm în schema de ajutor de stat antreprenorii pot să vină cu 50% în principiu din valoarea voucherului, astfel încât să formeze pe diferite niveluri forţa de muncă. Vorbim despre iniţiere, perfecţionare, specializare sau calificare sau recalificare de nivelele 1, 2, 3 şi respectiv 4 – dacă lucrăm cu formatori specializaţi sau de formare în interiorul companiei”, a precizat Raluca Turcan, potrivit RomâniaTV.
