Începând cu 1 iunie 2023, salariile mai multor categorii de personal vor crește. Pachetul salarial va crește pentru personalul bugetar menționat în anexa VIII la legea salarizării. Prin urmare, începând cu 1 iunie 2023, nivelurile salariilor de bază stabilite în această legislație pentru 2022 se vor aplica angajaților care dețin funcții publice. Ordonanța a fost publicată vineri în Monitorul Oficial.
Potrivit Ordonanței de Urgență nr. 168/2022, salariile de bază și soldele de funcție au crescut cu 10% începând cu 1 ianuarie 2023, față de nivelul acordat în luna decembrie a anului precedent, dar nu mai mult decât valoarea nominală stabilită pentru anul 2022.
Cresc salariile bugetarilor
Ordonanța se îndepărtează practic de prevederile Legii 153, care prevăd că începând cu anul 2023, indemnizațiile de încadrare, soldele de funcție și salariile de bază ar fi trebuit să fie stabilite prin împărțirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată la coeficienții prevăzuți în anexele I-VIII la Legea 153.
Prin OUG nr. 45/2023, care a fost publicată vineri în Monitorul Oficial, s-a stabilit modificarea OUG 168. Începând cu data de 1 iunie 2023, bugetarii din categoria „Administrație” (anexa VIII) vor fi salarizați la nivelul coeficientului stabilit prin Legea 153 pentru anul 2022.
În acest fel, „Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, începând cu data de 1 iunie 2023, salariile de bază ale personalului care ocupă funcțiile prevăzute la Anexa nr.VIII Familia ocupațională de funcții bugetare „ADMINISTRAŢIE” din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, se stabilesc la nivelul salariilor de bază prevăzute de această lege pentru anul 2022.
Având în vedere constrângerile fiscal-bugetare din anul 2023, s-a optat într-o primă fază pentru stabilirea salariilor de bază prevăzute de lege la nivelul anului 2022 pentru personalul încadrat conform Anexei nr. VIII la Legea-cadru, deoarece categoriile de personal prevăzute în această anexă se regăsesc în toate domeniile de activitate bugetară, de exemplu TESA din sănătate și personalul nedidactic din învățământ.
Prin urmare, de prevederile acestei ordonanțe de urgență a Guvernului beneficiază și celelalte domenii de activitate bugetară, având în vedere că personalul încadrat pe funcții comune, cât și pe cele din alte unități de subordonare centrală și locală, au salarizarea reglementată în această anexă”, se arată în textul legii.
Se încearcă stabilizarea sectorului public
„Măsura era necesară pentru evitarea apariției unor noi dezechilibre în sectorul bugetar, în contextul elaborării unei noi legi a salarizării, prin Planul Național de Redresare și Reziliență, act normativ care vizează eliminarea inechităților și instituirea unui sistem de stimulare a performanței”, prevede comunicatul de presă prin care ministerul a anunțat adoptarea măsurii.
În plus, Ordonanța de Urgență prin care se majorează salariile pentru funcțiile administrative comune la nivelul prevăzut în grilă pentru anul 2022 a fost aprobată de Guvern și va fi publicată în curând în Monitorul Oficial, potrivit anunțului făcut de ministrul Muncii, Marius-Constantin Budăi, vinerea trecută, pe 26 mai.
Prin urmare, modificările aduse Ordonanței de Urgență urmăresc majorarea cu 10% a pachetului de salarii pentru personalul nedidactic din Educație. Potrivit Antena 3, câștigul net al lucrătorilor din cadrul personalului de la criminalistică, curățenie și pază ar urma să crească cu 150 de lei.
