Chiar dacă Guvernul Ciolacu a adoptat public măsuri de austeritate, partidele de la putere surprind cu o nouă inițiativă – un spor suplimentar destinat angajaților la stat. Acesta nu este un spor oarecare, ci vizează angajații din cadrul Consiliului Național pentru Studierea Arhivelor Securității (CNSAS). Propus de senatorul liberal Ioan Cristian Chirteș, președintele Comisiei parlamentare de control a SRI, proiectul de lege prevede acordarea unui spor de până la 15% din salariul de bază.
Motivul invocat pentru introducerea acestui spor este faptul că angajații CNSAS desfășoară activități cu informații clasificate. În expunerea de motive a proiectului, senatorul Chirteș subliniază responsabilitatea, importanța socială și specificul muncii acestora, adăugând și suprasolicitarea neuropsihică generată de complexitatea activității.
Un nou spor pentru angajații
Propunerea legislativă vizează completarea anexei VIII la Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, și a fost depusă în Senat.
Proiectul nu se limitează doar la CNSAS, ci se extinde și asupra funcționarilor din Parlament care lucrează cu informații clasificate, aceștia urmând să beneficieze și ei de același spor de 15%.
Deși acest proiect pare să răspundă solicitărilor angajaților CNSAS din noiembrie trecut, când aceștia au protestat pentru creșteri salariale și sporuri, el atrage atenția asupra contradicțiilor din abordarea guvernamentală, care adoptă simultan măsuri de austeritate și introduce beneficii salariale suplimentare pentru anumite categorii de angajați.
„Locurile de muncă, categoriile de personal și mărimea concretă a sporului se stabilesc prin ordin al președintelui CNAS. Respectiv prin ordin al secretarilor generali ai celor două Camere, în funcție de certificatul/avizul de securitate deținut, obținut potrivit legii.”, se arată în documentul citat de luba.ro.
În luna noiembrie a anului trecut, personalul Consiliului Național pentru Studierea Arhivelor Securității (CNSAS) a inițiat un protest spontan pentru exprimarea nemulțumirilor legate de nivelul salariilor. Solicitările angajaților au inclus un apel pentru o majorare salarială de 25%. De asemenea, ei au cerut și acordarea unui spor pentru condiții vătămătoare în proporție de 15%, conform prevederilor din ordinele de numire în funcție.
„Încă din 2018, instituţia a iniţiat demersuri atât pe lângă Parlamentul României, cât şi pe lângă Guvernul României pentru îndreptarea inechităţilor salariale. Acţiuni care nu au avut niciun rezultat. Totodată, fiecare iniţiativă a fost respinsă pe motiv că la o proximă iniţiativă legislativă vor fi eliminate aceste discriminări”, susţineau la acel moment protestatarii.
