Până în 2026, Uniunea Europeană speră să fi stabilit un salariu minim în fiecare dintre statele membre. În prezent, România nu se încadrează în aceste repere; salariul minim lunar este de 3.000 de lei, adică aproximativ 1.900 de lei net. Salariul minim în România trebuie să fie de 3.800 de lei brut pentru a se conforma normelor europene.
Salariul minim în Europa variază în funcție de fiecare stat membru și, în general, se consideră că este în jur de jumătate din salariul mediu de acolo. Se estimează că salariul mediu lunar va fi de 7.600 de lei în 2024.
Câți bani se vor duce către stat
Angajații din această categorie vor câștiga 2.250 de lei în mână cu un minim de 3.800 de lei brut, ceea ce reprezintă o îmbunătățire majoră față de situația actuală. Prin urmare, vor crește și impozitele. Ca urmare, 1 550 de lei vor fi puși deoparte pentru plăți către stat.
Potrivit regulamentului UE, salariul minim european ar urma să fie implementat treptat, cu o dată limită în 2026. Totuși, se anticipează că acest venit va fi stabilit în România încă din ianuarie 2024. Rețineți că 2024 va fi un an electoral, începând cu alegerile legislative europene și încheindu-se cu alegerile prezidențiale și legislative de la sfârșitul anului.
Efecte asupra economiei
Creșterea, potrivit experților, ar putea fi îngrijorătoare. În primul rând, chiar dacă suma de bani ar crește, o spirală inflaționistă ar putea atrage după sine o scădere a puterii de cumpărare a românilor. Consiliul BNR avertizează că această situație crește și probabilitatea apariției șomajului, deoarece va exista mai puțină competiție pe piața internațională și mai multe afaceri ar ieși din uz.
Un „bumerang economic” ar putea rezulta din creșterea salariilor încă din 2024, care este un an electoral, potrivit BNR.
„După ce au obligat ca orice afacere din România, indiferent de dimensiuni, să aibă minimum un angajat cu salariu pentru care să se plătească contribuţii (şi s-au lăudat, astfel, cu această formă de iobăgie de iz fanariot, neîntâlnită nicăieri în lumea civilizată), era de aşteptat să vină din nou cu ideea de a creşte salariul minim, a răspuns analistul economic. Însă, realitatea arată că nu există, în acest moment, nici măcar un minim studiu de impact legat de efectele creşterii salariului minim. S-ar putea să fie un adevărat bumerang economic care, în loc de efecte pozitive – o creştere a bunăstării oamenilor, să provoace inflaţie şi disponibilizări de personal”, se arată într-o minută a Băncii Naționale Române (BNR), potrivit România TV.
