La începutul toamnei, peste două milioane de români vor beneficia de o creștere salarială. De la 1 septembrie 2023, salariul minim brut din România va fi majorat din nou, ajungând la 3.300 de lei.
Asta înseamnă că angajatul va primi un venit net de 1981 lei net. Această politică urmărește să asigure o calitate a vieții mai bună pentru angajați și să promoveze echitatea la locul de muncă.
O nouă creștere salarială
Următoarea creștere salarială va fi implementată în România la 1 ianuarie 2024. Această creștere va fi mai mare de 25% din nivelul anterior, ceea ce o face și mai substanțială. Ca urmare, angajatul va primi un salariu minim brut de 3750 de lei, rămânând cu un venit net de 2231 de lei. Prin această politică, se garantează un nivel salarial crescut pentru lucrători și se încurajează o alocare mai echitabilă a resurselor în cadrul forței de muncă.
România ocupă cel mai prost loc în lume în ceea ce privește salariul minim lunar, potrivit celor mai recente statistici Eurostat, ocupând locul 20 din 22.
Abia întrecem Ungaria și Bulgaria
Grupa 1 cuprinde națiuni precum România și Polonia, unde salariul lunar variază între 399 și 840 de euro. Națiunea noastră se află pe locul 20 din 22, cu puțin peste 600 de euro, abia devansând Ungaria și Bulgaria. Grupa a doua este formată din națiuni în care salariul minim lunar este cuprins între 887 și 1304 euro, iar grupa a treia este formată din națiuni în care salariul minim lunar este de peste 1.700 de euro.
Iată care sunt salariile minime pentru primul grup:
Bulgaria 399 EUR
Ungaria 579 EUR
România 606 EUR
Letonia 620 EUR
Croația 700 EUR
Slovacia 700 EUR
Republica Cehă 717 EUR
Estonia 725 EUR
Polonia 746 EUR
Malta 835 EUR
Lituania 840 EUR
Salariul minim pe economie din România a fost majorat la începutul lunii ianuarie a acestui an, iar acum majorarea se aplică și în cazul întreprinderilor private. Cu excepția angajaților din construcții, care au primit un venit minim brut de 4.000 de lei, salariul minim a fost astfel stabilit la 3.000 de lei.
În consecință, numărul de angajați care primesc salariul minim s-a extins dramatic, ajungând la 1,897 milioane de cetățeni în 2023. Aceasta reprezintă aproximativ 28% din totalul contractelor de muncă înregistrate și reprezintă o creștere de 52% față de 31 decembrie a anului precedent.
Această politică urmărește să echilibreze condițiile de muncă în diferite sectoare economice și să asigure o calitate mai bună a vieții pentru angajați. Potrivit romaniatv.net, este nevoie de monitorizarea consecințelor acestei creșteri pentru a se stabili cum ar afecta întreprinderile și economia în ansamblu, potrivit RomâniaTV.
