Piața muncii din România este în plină ascensiune. Există foarte multe oferte de muncă care sunt scoase la concurs. În ultima perioadă, job-urile part-time au luat avans. Mulți angajatori vin cu oferte pentru acest tip de loc de muncă cu jumătate de normă.
Multe oferte de muncă pentru job-uri part-time își așteaptă candidatul ideal. De la începutul anului, numărul de oferte de muncă cu jumătate de normă a depășit 62.000.
Job-urile part-time
Job-urile part-time sunt acum la mare modă. Multe persoane aleg să muncească în programe mai scurte. Aceste locuri de muncă sunt cele mai atractive pentru tineri. Mai ales în cazul celor care își continuă studiile, dar doresc să aibă parte de un salariu. De asemenea, mulți români se confruntă cu o situație financiară destul de precară. Aceștia aleg să lucreze la un job full time, dar în timpul liber să muncească și la alt loc de muncă cu program scurt.
„Joburile part-time rămân un apanaj al candidaților foarte tineri, care vor să acumuleze experiență în timpul studiilor, dar au devenit și o resursă extra la care apelează candidații cu experiență care vor să câștige mai mulți bani.” a spus Bogdan Badea, CEO eJobs.
Ofertă mare pe piața muncii
O analiză a unei platforme de recrutare arată că, de la începutul anului, au fost publicate peste 62.000 de posturi part-time. Acest număr este în creștere cu 10% față de aceeași perioadă din 2022. În ceea ce privește aplicațiile candidaților, acestea au crescut cu 10% între ianuarie și octombrie 2023, față de aceeași perioadă a anului trecut anul precedent. Astfel, există mai multe oferte, dar și mai mulți candidați care optează pentru acest tip de program.
Preferințele angajaților
Potrivit experților, acest an vine cu anumite schimbări din punct de vedere al preferințelor pe piața muncii. Mulți angajați doresc să aibă un loc de muncă part-time. Deși locurile de muncă cu program normal oferă stabilitate și salarii mai mari.
„2023 marchează o revenire a subiectului „part-time” în orizonturile de interes ale angajatorilor și candidaților, cu toate că principala direcție spre care vor să meargă în special candidații este cea a joburilor full time, care nu doar că vin și cu salarii mai mari, dar sunt și asociate cu ideea de stabilitate pe termen mai lung.” a spus Bogdan Badea, CEO eJobs.
Domenii de interes
Anumite domenii au venit cu oferte multe pentru munca cu jumătate de normă. Cele mai multe poziții part-time au fost scoase la concurs în domenii precum retail, entertainment sau advertising. În sectorul part-time, interesul oamenilor este crescut pentru job-urile remote. Oamenii aleg să lucreze de acasă. În principal, pentru că aceste locuri de muncă cu jumătate de normă reprezintă un plus de venit. Munca la distanță a fost oferită pentru peste 15% din posturile part-time disponibile în acest an.
„Este interesant faptul că vedem, în cazul joburilor cu jumătate de normă, o disponibilitate mai crescută a angajatorilor pentru munca remote. Foarte probabil acest lucru se întâmplă pentru că sunt conștienți că mulți își iau încă un job deoarece au nevoie de o suplimentare a veniturilor.” a explicat Bogdan Badea, conform Adevărul .
