Zilele libere din 2023 le numeri acum pe degete. După ce românii s-au bucurat de o minivacanță în plină vară, cu ocazia Sfintei Mării, acum mai au de așteptat. Între 12 și 15 august, românii au beneficiat de punte și au avut patru zile libere. O minivacanță în toată regula. Însă până la următoarele zile libere, mai trebuie așteptat.
Românii vor mai avea liber chiar la începutul iernii. De Sfântul Andrei, pe 30 noiembrie, este din nou o zi în care nu se muncește. La fel și ziua de după, 1 Decembrie. Această zi este Ziua Națională, sărbătorită cu fast în România. Iar pentru că aceste două zile pică joi și vineri, românii se vor bucura din nou de o minivacanță.
Câte zile libere mai au românii?
Apoi, vine Crăciunul, pe data de 25 decembrie, zi liberă de la stat. Spre bucuria românilor, și cea de-a doua zi de Crăziun este liberă. Iar pe același model, aceste două zile pică într-o luni, respectiv într-o marți. Astfel, se anunță încă o minvacanță.
Lista cu zile libere în 2024
În 2024 sunt 17 zile libere legale, dintre care 7 în weekend și 10 în timpul săptămânii, potrivit romaniatv.net.
- 1 ianuarie (luni), 2 ianuarie (marți) – Anul Nou
- 6 ianuarie (sâmbătă) – Boboteaza
- 7 ianuarie (duminică) – Soborul Sfântului Ioan Botezătorul
- 24 ianuarie (miercuri) – Ziua Unirii Principatelor Române
- 3 mai (vineri) – Vinerea Mare
- 5 mai (duminică), 6 mai (luni) – Paștele
- 1 mai (miercuri) – Ziua Muncii
- 1 iunie (sâmbătă) – Ziua Copilului
- 23 iunie (duminică), 24 iunie (luni) – Rusalii
- 15 august (joi) – Adormirea Maicii Domnului
- 30 noiembrie (sâmbătă) – Sfântul Andrei
- 1 decembrie (duminică) – Ziua Națională a României
- 25 decembrie (miercuri), 26 decembrie (joi) – Crăciunul.
Sărbători legale
Cetățenii din țara noastră se bucură de un număr de 15 sărbători legale. Asta potrivit legii în vigoare la momentul actual. Când este cazul de alte zile libere oferite din partea statului, acestea se anunță încă din primele două săptămâni ale anului. Așa că acum românii vor trebui să aștepte până la începutul lui 2024 pentru a primi o posibilă veste bună.
Pentru cei care nu respectă aceste reguli impuse de stat, adică acei angajatori care nu oferă liber angajaților în timpul liberelor legale riscă amenzi usturătoare. Totul este prevăzut foarte bine în Codul Muncii. În primul rând, este necesar să le ofere acestora compensații. Adică o zi liberă în decurs de 30 de zile sau o sumă de bani. Cât despre amendă, pentru cei care nu respectă regulile, aceasta variază între sumele de 5.000 și 10.000 de lei.
