Actual

Fără sporuri pentru bugetari din 2024! Ce schimbări va aduce Legea salarizării

bani pentru români, fonsuri din partea statului venituri (sursă foto: playtech.ro) 10.000 de lei
sursa foto playtech.ro

Anul 2024 vine cu noi schimbări pentru români. Oficialii au pregătit noi legi care au urma să aducă modificări mai mari la nivelul unor sisteme ale statului. Cele mai mari schimbări ar urma să se aplice la nivelul bugetarilor. Un nou proiect de lege precizează faptul că aceștia vor rămâne fără sporuri.

Sporurile bugetarilor ar urma să dispară din 2024. Ca urmare a unor modificări ce vor fi aplicate la nivelul Legii salarizării. Proiectul de lege depus la Senat de parlamentarii PNL ar urma să includă sporurile în salariul de bază al bugetarilor.

Fără sporuri pentru bugetari din 2024

Bugetarii ar urma să rămână fără sporuri. Dar, acestea nu vor fi eliminate complet. În schimb, vor fi introduse în salariul de bază al angajaților. Un proiect de lege pentru eliminarea primelor bugetarilor a fost depus în Parlament. De câteva zeci de senatori și deputați liberali. Totuși, se propune ca primele să fie adăugate la salariile de bază ale angajaților publici. Pentru a nu le scădea veniturile.

„Începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, cuantumul brut al sporurilor pentru condiţii de muncă prevăzute de Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, se introduce în salariul de bază, solda de funcţie/salariul de funcţie şi indemnizaţiile de încadrare” se arată în proiectul de lege.

Veniturile mari ale bugetarilor

Inițial, pare a fi un proces pur birocratic. Deoarece nu vor crește nici costurile de personal ale statului și nici salariile angajaților nu vor scădea. Cu toate acestea, inițiatorii proiectului doresc să facă publice salariile mari primite de anumiți angajați publici. Care, în ciuda faptului că au un salariu de bază modest, câștigă foarte mulți bani prin intermediul unor bonusuri acordate frecvent.

Instituțiile publice vor fi obligate să furnizeze veniturile angajaților lor într-un mod mai veridic. Dacă bonusurile vor fi incluse în salariul de bază. În plus, Legea 153/2017 privind salarizarea a suferit numeroase revizuiri. Care au dus la inegalități salariale mai greu de înțeles pentru publicul larg.

„Modificările legislative succesive, operate de regulă prin intermediul ordonanțelor de urgență, aparent nesemnificative, prin care au fost introduse unele sporuri salariale pentru condiții de muncă au introdus distorsiuni majore între valoarea salariului de bază, a soldei de funcție/ salariului de funcție și indemnizațiile de încadrare și cuantumul sporurilor pentru condiții de muncă” se arată în proiect.

Eliminarea sporurilor și creșterea transparenței

Sindicaliștii susțin că au rămas cu venituri mici, sub cele din alte instituții, deși problema sporurilor nu a fost pusă în discuție. Astfel, această ajustare va face evident care sunt tipurile de funcționari publici care câștigă cei mai mulți bani. Fiind transparentizată remunerația. În viitorul apropiat, bonusurile vor fi incluse în salariile de bază. Deoarece guvernul a declarat deja că o nouă lege a salarizării va intra în vigoare.

„Astfel, sporurile reglementate în aceste condiții variază de la 10-15% și ajung la 100% și chiar și peste această valoare, pentru anumite funcții de execuție și pentru anumite familii ocupaționale, generând o imagine distorsionată asupra veniturilor brute totale ale angajaților din sectorul public”, se arată în expunerea de motive a proiectului de lege, conform Fanatik .