Începând cu anul acesta, pensiile vor cunoaște o majorare semnificativă, dublându-se în unele cazuri, conform noii legi a pensiilor votată de guvernul Ciolacu. Această modificare legislativă prevede o dublare a pensiilor prin două etape distincte de creștere. Unii pensionari vor primi chiar pensii duble anul acesta.
Prima majorare va avea loc la 1 ianuarie 2024, prin indexarea pensiilor cu rata inflației. A doua majorare va fi implementată în luna septembrie, odată cu finalizarea recalculării pensiilor conform noilor prevederi legale. Oficialii anunță că beneficiile cele mai substanțiale vor fi acordate pensionarilor cu venituri reduse.
Cine primește o pensie dublă?
În urma noilor reglementări, sumele pe care pensionarii le vor primi începând cu ianuarie 2024 se pot dubla în unele situații, fenomen frecvent mai ales în cazul celor care au avut o carieră la salariul minim.
Un exemplu concret prezentat de Casa de Pensii evidențiază un pensionar cu o pensie de 1.125 de lei în noiembrie 2023 și un stagiu de cotizare de 36 de ani. După prima majorare din ianuarie 2024, acesta va primi o sumă lunară de 1.281 de lei, reprezentând o creștere de 13,8%.
Acest pensionar are și un număr de 21,62745 puncte realizate. După recalcularea din septembrie 2024, acesta va beneficia de o pensie lunară de 2.340 de lei, o majorare de aproximativ 1.200 de lei față de pensia inițială, ceea ce înseamnă că acesta va primi o pensie dublă.
Daniel Baciu a subliniat că acesta este doar un exemplu și nu se aplică tuturor pensionarilor. Exemplul se aplică în special celor care au muncit pe salariul minim și au un stagiu de cotizare complet.
Legea pensiilor
Potrivit șefului CNPP, principalele reglementări aduse de noua lege a pensiilor includ:
– Introducerea unei noi formule de calcul, bazată pe numărul de puncte realizat de fiecare beneficiar potrivit principiului contributivităţii.
– Stabilirea vârstei standard de pensionare la 65 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați.
– Stabilirea stagiului minim la 15 ani, iar a stagiului complet de cotizare contributiv la 35 de ani.
– Reducerea vârstelor standard de pensionare pentru persoanelor care au realizat stagiu de cotizare contributiv în condiții de muncă speciale și deosebite, în condiții de handicap sau au depășit stagiul complet de cotizare.
– Răsplătirea cu puncte suplimentare pentru vechime a stagiului de cotizare mai mare de 25 de ani.
– Acordarea unor beneficii pentru mame, care se pot pensiona mai devreme cu câte şase luni pentru fiecare copil pe care l-au născut şi crescut, până la vârsta de 16 ani. Măsura se aplică în limita unei reduceri maxime de trei ani şi şase luni.
– Luarea în calcul la stabilirea pensiei a sporurilor nepermanente pentru care s-au plătit contribuții.
