Angajatorii pot beneficia de finanțări nerambursabile prin care să primească studenţi și elevi în practică, potrivit unui comunicat recent al Ministerului Investițiilor și Fondurilor Europene (MIPE), înscrierile urmând să înceapă pe 18 august 2023.
Pentru ca acest lucru să fie posibil firmele trebuie să încheie parteneriate cu instituții de învățământ. Acestea pot fi solicitante de bani de la stat numai în cazul finanțării pentru stagiile studenților. În cazul finanțării pentru stagiile elevilor, solicitante trebuie să fie instituțiile de învățământ.
„Apelurile pentru finanțarea stagiilor de practică pentru elevi sunt lansate în contextul în care deficitul de forță de muncă calificată care se înregistrează la nivel național poate fi redus prin creșterea participării și facilitarea accesului la învățământul profesional și tehnic, calificarea personalului didactic și dotarea cu bază materială modernă care să țină pasul cu schimbările tehnologice. În același timp, stagiile dedicate studenților sunt finanțate în contextul în care relevanța formării și corelarea cu piața muncii sunt scăzute, existând un deficit semnificativ de competențe și abilități cerute pe piața muncii”, scrie în comunicatul MIPE, potrivit RomâniaTv.
Metoda aplicată pentru studenți
Principalele coordonate de interes pentru angajatori, în cazul în care primesc studenţi în practică:
înscrierile se derulează în perioada 18 august (16:00) – 27 noiembrie 2023 (ora 16:00), prin MySMIS2021;
finanțarea este sub formă de grant nerambursabil: între 201.000 și un milion de euro pe proiect; implementarea se face în maximum 24 de luni;
sunt vizați studenții înmatriculați în facultăți și un proiect trebuie să acopere un grup de minimum 200 de persoane;
solicitant poate fi și angajatorul singur, dar trebuie să aibă un acord de colaborare cu o facultate; se poate face și un parteneriat între o facultate și un angajator (cel puțin); partenerii trebuie să contribuie cu fonduri pentru activitățile eligibile pentru finanțare;
activitățile eligibile:
implementarea de programe de formare/educaționale pentru dezvoltarea competențelor antreprenoriale, în vederea adaptării competențelor și calificărilor legate de mediu, climă, energie, economia circulară și bioeconomie si pentru dobândirea competențelor cerute de sectoarele legate de tranziția climatică (producția de energie regenerabilă și stimularea angajării tinerilor în sectoarele de producție de energie regenerabilă, reparații și întreținere a produselor);
dezvoltarea și sprijinirea parteneriatelor sustenabile dintre instituțiile de învăţământ superior și potențialii angajatori care să faciliteze inserția socio-profesională a viitorilor absolvenți, prin stagii de practică de specialitate, programe de internship, programe de învățare la locul de muncă (inclusiv prin finanțarea mobilităților), sprijinirea studenților în vederea integrării pe piața muncii, inclusiv prin formarea de competențe socio-emoționale (workshopuri, sesiuni de coaching etc.) în vederea corelării sistemului de învățământ superior cu nevoile pieței muncii;
susținerea angajabilității absolvenților de învățământ terțiar prin realizarea de analize în vederea anticipării unor nevoi orizontale de dezvoltare a ofertei educaționale (de exemplu: AI, digitalizare, big data, competențe verzi etc.).
